11月20日-30日，克劳斯玛菲股份党委书记、董事长、总经理张驰一行赴公司海外企业克劳斯玛菲集团位于德国慕尼黑的工厂及研发中心，实地调研企业安全生产、战略发展、管理改革、研发创新、提质增效等工作，与管理团队和一线员工见面交流。

在克劳斯玛菲帕斯多夫工厂，张驰参观了业务展示厅，实地考察生产车间、技术研发中心，与技术人员、一线员工亲切交流，了解工厂生产经营和职工工作生活情况。

调研期间，张驰听取了克劳斯玛菲集团管理层就市场形势、公司治理、重点项目推进等工作情况的汇报，分别与注塑、挤出、反应成型、数字服务与解决方案等业务团队进行座谈交流，主持参加了监督董事会会议和下属主席委员会会议，并围绕管理提升、资产优化和中国采购等进行专题研讨。

在克劳斯玛菲集团员工大会上，张驰分析了当前面临的严峻形势，对大家重振克劳斯玛菲185年的技术和品牌的强烈共识表示肯定，并向管理层和全体员工发出倡议：

一是必须明确一个目标，携手共克时艰，为公司改革发展做出每个人的努力，重建技术领先、行业细分领域最高水平的独一无二的克劳斯玛菲。

二是必须增强危机意识，以强烈的紧迫感，只争朝夕，围绕市场分析、产品定位、供应链管理、生产交付等关键环节持续改进，推动运营提升。

三是必须进一步优化资产结构、产能布局、产品组合和供应商管理，明确产品定位、平衡统筹好产能分配，加大供应链中国采购力度，助力提质增效实现可持续发展。

四是必须建立权责更加明晰的组织架构，明确岗位职责，优化业务流程，提高工作质量和效率。

五是必须建立更为合理的绩效考评机制和专项激励计划，制定科学的KPI指标，强化过程管控和目标管理，最大限度激发活力，释放发展动能。

六是必须鼓励全员参与提质增效工作，充分发挥主人翁精神，积极建言献策并身体力行。管理层要畅通渠道，广开言路，确保件件有回应，事事有落实。